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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:劳务欠款属于民事纠纷范畴,当债务人拒绝支付劳务报酬时,劳务人可以直接向法院提起民事诉讼要求支付。因此属于劳务欠款类的纠纷可以直接向法院提起民事诉讼。

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限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
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按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e971f.html
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施工企业的汇兑损失属于财务费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5770-c01a-f42a4a1e9707.html
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操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。
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无民事行为能力人只能通过( )订立合同。
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执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
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下图所示门图例中,( )表示空门洞。
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施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。
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劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-bc78-c01a-f42a4a1e9706.html
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题目内容
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:劳务欠款属于民事纠纷范畴,当债务人拒绝支付劳务报酬时,劳务人可以直接向法院提起民事诉讼要求支付。因此属于劳务欠款类的纠纷可以直接向法院提起民事诉讼。

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相关题目
限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。

A.  小标的额合同

B.  纯获益合同

C.  不承担义务的合同

D.  可获得重大利益的合同

解析:解析:限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。

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按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。

A.  用人单位

B.  国家

C.  劳动者个人

D.  用人单位和劳动者个人共同负担

解析:解析:工伤保险的投保人为用人单位。

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施工企业的汇兑损失属于财务费用。

A. 正确

B. 错误

解析:汇兑损失是指由于外币兑换率波动导致的损失,属于财务费用范畴。施工企业在进行跨国业务或者涉及外币结算时,可能会发生汇兑损失,这部分损失会计入财务费用中。

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操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。

A.  基于岗位的薪酬模式

B.  基于技能的薪酬模式

C.  基于绩效的薪酬模式

D.  基于市场的薪酬模式

解析:解析:按照职位系列进行薪酬管理,操作比较简单易行。

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无民事行为能力人只能通过( )订立合同。

A.  委托代理人

B.  长辈

C.  亲属

D.  法定代理人

解析:无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同,其他选项不符合法律规定。

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执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e9711.html
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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A.  先行垫付原则

B.  优先支付原则

C.  事后追究责任原则

D.  及时裁决和强制执行原则

E.  违法分包承担连带责任原则

解析:解析:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则:先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

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下图所示门图例中,( )表示空门洞。

A.  jpg

B.  jpg

C.  jpg

D.  jpg

解析:图例中的空门洞通常用不同的符号或颜色表示,需要根据图例来正确理解。本题中选择C是因为它表示空门洞。

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施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。

A.  劳动力组织

B.  劳动班组组织

C.  劳务输入

D.  劳务输出

E.  项目经理部对劳务队伍的管理

解析:施工项目的组织和管理需要考虑劳动力组织、劳务输入和项目经理部对劳务队伍的管理。劳动班组组织和劳务输出也是施工项目管理的重要方面,但在此题中未提及。

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劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 9

解析:劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为5日。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-bc78-c01a-f42a4a1e9706.html
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