下列哪类分包企业资质不区分等级( ).

选择内部师资进行培训的特点是:( ).

企业培训开发决策的确立主要有两个依据:( ).

人力资源规划的内容包括( ).

企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( ).

薪酬水平管理的内容有:( ).

员工对于分配公平的认知来自三个方面:( )、( )和( ).

下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:( ).

可变薪酬包括( ).

绩效管理的方法包括( ).

人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程.