A、 入场质量教育和日常质量教育
B、 质量方针教育和质量体系教育
C、 质量意识教育和质量控制方法教育
D、 质量检验标准教育和QC小组活动
答案：A
解析：总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括入场质量教育和日常质量教育，确保分包单位了解并遵守相关质量要求。
A、 入场质量教育和日常质量教育
B、 质量方针教育和质量体系教育
C、 质量意识教育和质量控制方法教育
D、 质量检验标准教育和QC小组活动
答案：A
解析：总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括入场质量教育和日常质量教育，确保分包单位了解并遵守相关质量要求。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析：劳动合同变更的相关规定
A. 正确
B. 错误
解析：劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出，是为了提高员工的安全意识和保障员工的权益而支出的费用。
A. 正确
B. 错误
解析：混凝土作业分包企业资质不分等级，即不设不同等级的资质要求。
A. 三个月
B. 一年
C. 二个月
D. 六个月
解析：解析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
A. 资质证书变更申请
B. 企业法人营业执照复印件
C. 建筑业企业资质证书正、副本原件
D. 建筑业企业资质证书副本原件
E. 与资质变更事项有关的证明材料
解析：解析:第二十二条企业需更换、遗失补办建筑业企业资质证书的,应当持建筑业企业资质证书更换、遗失补办申请等材料向资质许可机关申请办理。
A. 建设单位
B. 总包单位
C. 劳务分包企业
D. 劳务施工队
解析：解析:工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。施工劳务企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。
A. 坍落度
B. 水泥的强度
C. 水泥的用量
D. 水灰比
解析：解析:砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度
A. 灰缝厚度宜为10mm
B. 灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,允许用水冲洗清理灌缝
C. 在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm
D. 与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
解析：根据砌块砌体施工工艺的基本规定，墙体底部在砌第一皮加气砖前应用实心砖砌筑，高度不小于200mm。
A. 作出答复
B. 提出要求
C. 签订协议
D. 重新审核
解析：变更劳动合同需要经过提出要求、作出答复、签订协议等程序，重新审核答案不属于变更劳动合同的程序。
A. 县级公安机关或派出所
B. 县级人民政府
C. 居民委员会或者村民委员会
D. 乡镇人民政府或街道办事处
解析：解析:房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地乡(镇)人民政府或街道办事处责令改正,予以批评教育。
