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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A、 质量检查员

B、 施工技术员

C、 分包负责人

D、 安全员

答案:A

解析:分包单位的专职质量检查员负责对本单位施工过程进行质量检查,行使质量否决权。

八大员-劳务员(官方)
建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9713.html
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2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。rn员工在( )加班的,首先应安排补休,在不能安排补休时才支付加班费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9711.html
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承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。
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下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9712.html
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。
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劳动用工相关计算指标主要有( )。
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劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向( )提交完工报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1df0-c01a-f42a4a1e9711.html
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某道路施工企业2012年7月支出:工程保险费2万元;行政管理部门人员工资8万元;机械使用费16万元;第一项目部发生办公费10万元;行政管理部门水电费2000元。根据相关规定,属于期间费用的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e9704.html
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砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e970e.html
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在一个会计年度内完成的施工承包合同,应在( )确认合同收人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e9710.html
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单选题
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分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A、 质量检查员

B、 施工技术员

C、 分包负责人

D、 安全员

答案:A

解析:分包单位的专职质量检查员负责对本单位施工过程进行质量检查,行使质量否决权。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。

A.  对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.  负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C.  负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.  负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.  与有关部门一起疏导“民工潮”

解析:解析:建设部门:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施;负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移;负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9713.html
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2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。rn员工在( )加班的,首先应安排补休,在不能安排补休时才支付加班费。

A.  休息日

B.  工作日

C.  国庆节

D.  春节

解析:解析:国家关于加班工资的规定如下:员工休息日加班的,首先应安排补休,在不能安排补休的情况下,才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的,应支付加班工资,不能安排补休。

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承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。

A.  日结月清

B.  日结季清

C.  周结(月)季清

D.  月结(月)季清

解析:解析:承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。

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下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

A.  当事人一方向对方当事人主张权利

B.  当事人向有关部门请求权利救济

C.  一方当事人下落不明

D.  对方当事人同意履行义务

解析:仲裁时效中断的法定情形包括当事人一方向对方当事人主张权利、当事人向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务,但不包括一方当事人下落不明。

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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。

A. 6

B. 10

C. 12

D. 24

解析:解析:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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劳动用工相关计算指标主要有( )。

A.  计划平均人数

B.  计划工资总额

C.  计划工人劳动生产率

D.  劳动定额完成情况

E.  计划用工缺口

解析:解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

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劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向( )提交完工报告。

A.  建设单位

B.  总监理工程师

C.  监理工程师

D.  承包人

解析:解析:劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向承包人提交完工报告,通知承包人验收,并参加承包人组织的完工验收。

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某道路施工企业2012年7月支出:工程保险费2万元;行政管理部门人员工资8万元;机械使用费16万元;第一项目部发生办公费10万元;行政管理部门水电费2000元。根据相关规定,属于期间费用的有( )。

A.  工程保险费

B.  行政管理人员工资

C.  机械使用费

D.  第一项目部办公费

E.  行政管理部门水电费

解析:解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。

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砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

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在一个会计年度内完成的施工承包合同,应在( )确认合同收人。

A.  资产负债表日

B.  合同完成时

C.  合同完成年末

D.  合同规定的时期

解析:解析:在一个会计年度内完成的施工承包合同,应在合同完成时确认合同收人。

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