根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。

A. 　丧失享受待遇条件的

B. 　配合治疗的

C. 　拒不接受劳动能力鉴定的

D. 　拒绝治疗的

A. 　施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 　安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 　采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 　登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 　作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 　进度控制

B. 　安全控制

C. 　质量控制

D. 　成本控制

A. 正确

B. 错误

A. 　身体受到伤害要求赔偿的

B. 　出售质量不合格的商品未声明的

C. 　延付或拒付租金的

D. 　工资遭到拖欠的

E. 　寄存财物被丢失或损毁的

A. 　转包劳务作业的

B. 　发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 　因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 　发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 　发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

A. 　入场质量教育和日常质量教育

B. 　质量方针教育和质量体系教育

C. 　质量意识教育和质量控制方法教育

D. 　质量检验标准教育和QC小组活动

A. 　责令改正,通报批评。

B. 　县级人民政府

C. 　县级政府卫生部门

D. 　乡镇人民政府

E. 　县级人民政府人口和计划生育部门

A. 　未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的

B. 　未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的

C. 　未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料.或者出具计划生育证明材料收取费用的

D. 　未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的

E. 　未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的

A. 　上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育

B. 　正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带

C. 　坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐

D. 　禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下