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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A、 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B、 应核实工资是否由队长或班组长代发

C、 农民工工资须本人领取或签字

D、 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

答案:D

解析:根据《劳动合同法》规定,劳务企业应以现金形式支付劳动者工资,农民工工资必须本人领取或签字,不得由他人代领。因此,取得农民工本人授权后,农民工近亲属也不可以代领工资。选项D错误。

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柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9704.html
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下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e9705.html
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抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e970b.html
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薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e971a.html
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企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。
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根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e970f.html
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架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e970b.html
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信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的,按照( )的原则,转送有权处理的行政机关。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d188-c01a-f42a4a1e9719.html
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处理解决群体性突发事件是( )的职责。
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发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
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下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A、 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B、 应核实工资是否由队长或班组长代发

C、 农民工工资须本人领取或签字

D、 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

答案:D

解析:根据《劳动合同法》规定,劳务企业应以现金形式支付劳动者工资,农民工工资必须本人领取或签字,不得由他人代领。因此,取得农民工本人授权后,农民工近亲属也不可以代领工资。选项D错误。

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相关题目
柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将主骨架钢筋绑扎成形。

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下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。

A.  工程量大小

B.  工期长短

C.  劳务用工多少

D.  造价高低

解析:解析:在订立建设施工合同时,就要根据工程大小,工期长短,造假的高低,涉及其他因素多寡选择合同形式。

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抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。

A.  就地平躺,暂时不要站立或走动

B.  立即对伤员进行人工呼吸

C.  立即做胸外心脏按压

D.  针刺人中,给予呼吸兴奋剂

解析:抢救症状较轻的触电伤员应该就地平躺,暂时不要站立或走动,避免二次伤害。其他选项不符合触电伤急救原则。

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薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。

A.  公开

B.  公平

C.  效率

D.  平等

E.  合法

解析:解析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

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企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。

A. 正确

B. 错误

解析:水电费、机物料消耗属于企业的间接费用,而非直接费用。

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根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e970f.html
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架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

A. 30

B. 40

C. 50

D. 60

解析:架线工程作业分包企业注册资本金在50万元以上。

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信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的,按照( )的原则,转送有权处理的行政机关。

A.  属级负责、各地管理、谁受理谁管理

B.  属地管理、分级负责、谁受理谁管理

C.  属地管理、分级负责、谁主管谁负责

D.  属级管理、分区负责、谁主管谁负责

解析:解析:访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,直接转送有权处理的行政机关,并抄送下一级人民政府信访工作机构。

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处理解决群体性突发事件是( )的职责。

A.  总承包单位领导小组

B.  行政保障工作组

C.  行政保障工作组

D.  法律援助工作组

解析:解析:总承包单位领导小组职责:领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查,纠纷协调、督办,紧急情况处理等指导工作,并与施工单位形成保稳定管理体系,与分包队伍上级单位保持联络。处理解决群体性突发事件。

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发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。

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