已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
解析：根据《劳动合同法》规定，已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是保障劳动者权益的重要规定。
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双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工
解析：解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势
解析：解析:网络培训:这种方式信息量大,新知识、新观念传递优势明显,更适合成人学习,是培训发展的一个必然趋势。
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劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。
解析：解析:劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。
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HPB300级钢筋末端应作180。弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。
解析：HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍，所以题目中的说法是正确的。
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以下哪种采购不属于非招标采购方式?( )。
A. 单一来源采购
B. 询价采购
C. 竞争性谈判采购
D. 明码标价采购
解析：解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。
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进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。
解析：解析:劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表,各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。
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分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。
A. 质量检查员
B. 施工技术员
C. 分包负责人
D. 安全员
解析：解析:分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9704.html
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限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
A. 小标的额合同
B. 纯获益合同
C. 不承担义务的合同
D. 可获得重大利益的合同
解析：解析:限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e9702.html
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职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。
A. 职工所执行职务的差别
B. 职工技术等级的差别
C. 职工工作环境的差异
D. 职工工作性质的差异
解析：职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。
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