A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:职工或者其直系亲属.用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:职工或者其直系亲属.用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
A. 履约保证金
B. 劳动力管理
C. 安全质量管理
D. 付款流程
解析:解析:为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:水泥是混凝土组成材料中最重要的材料,也是成本支出最多的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。
A. 包扎
B. 压迫止血
C. 指压止血
D. 弹性止血带
解析:解析:暂时性的止血方法:压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血
A. 正确
B. 错误
解析:经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的生产作业,而不是施工作业。因此,题目说法错误。
A. 工程主管部门所在地
B. 就近方便
C. 劳务分包企业主管部门所在地
D. 承包单位要求
解析:解析:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案;劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具《建筑业企业档案管理手册》,并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写人劳务分包合同中。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:加强农民工职业技能培训:完善农民工培训补贴办法,对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。
A. 间接费用
B. 期间费用
C. 直接费用
D. 收益性支出
解析:工程保修费属于间接费用,需要在发生时计入成本,不能直接计入收益。
A. 个别计价法
B. 销售百分比法.
C. 加权平均法
D. 完工百分比法
解析:解析:企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
解析:根据劳动合同法规定,用人单位可以根据劳动合同约定扣发员工工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 20万元
B. 30万元
C. 50万元
D. 100万元
解析:木工作业分包企业资质为一级的标准要求企业注册资金在30万元以上。