信访事项应当自受理之日起90日内办结,情况复杂的可以适当延长办理期限.

如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位.

据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬.

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资.

从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制.

在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金.

工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼.

劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同.

若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书.

受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请.

企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资.