信访调查的过程应当注意保守秘密、不能公开.

基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担.

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇.

如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位.

据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬.

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资.

从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制.

在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金.

工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼.

劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同.

若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书.