总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。

解析：B选项中提到楼梯平面图必须分层绘制，包括底层平面图、标准层平面图和顶层平面图；D选项中提到楼梯间剖面图只需绘制与楼梯相关的部分，相邻部分可用折断线断开；E选项中提到楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制。这些都是建筑详图基本规定中的内容。

解析：生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人虽然不是正式的从业人员，但是根据相关法律法规，临时工也应当享有相应的从业人员应享有的权利，比如劳动保障、工资待遇等。因此，题目说法错误。

解析：解析:缓凝剂适用于长时间运输的混凝土、高温季节施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大体积混凝土、分层浇筑的混凝土等。不适用于5℃以下施工的混凝土,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。

解析：经济发展水平不同会影响人力资源质量，体现了人力资源的时代性特征。

解析：解析:有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要书面答复信访人。

解析：根据规定，质量检测取样应当在建设单位或工程监理单位的监督下进行，提供质量检测样品的单位和个人应对试样的真实性负责。

解析：解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

解析：调解是解决劳动争议的一种方式，但并不是必经程序，当事双方也可以选择其他方式解决争议，如仲裁或诉讼等。

解析：解析:为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。

解析：解析:法律法规体系,通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。