A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。
A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月
解析：根据《劳动合同法》规定，对于已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的情况，应当在1个月内订立书面劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：根据我国劳动法规定，用人单位必须执行最低工资制度，计件工资不能替代最低工资制度。
A. 产品销售
B. 施工合同
C. 材料销售
D. 提供劳务
解析：解析:售商品收入是指企业通过销售产品或商品而取得的收入,如制造企业销售产成品、半成品取得的收入,商品流通企业销售商品取得的收入,房地产经营商销售自行开发的房地产取得的收入等。
A. 正确
B. 错误
解析：全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率并非统一规定为工资收入的2%，而是根据具体地区的政策来确定。因此，题目中的说法是错误的。
A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
解析：未成年人在法律上没有完全的民事行为能力，因此签订的合同属于效力待定合同。
A. 真实
B. 有效
C. 完整
D. 电子化
解析：劳务管理档案资料编制要求包括真实、有效、完整和电子化，选项D不符合要求。
A. 正确
B. 错误
解析：员工个人层次分析主要是确定员工个人的能力和技能，以便为其提供培训和发展计划，而不是确定工作岗位所需的技能和能力。
A. 公平对待,一视同仁
B. 强化服务,完善管理
C. 统筹规划,合理引导
D. 因地制宜,分类引导
E. 立足当前,着眼长远
解析：农民工权益保护的基本原则包括公平对待、强化服务、完善管理、统筹规划、合理引导、因地制宜、分类引导、立足当前、着眼长远。选项ABCDE涵盖了这些基本原则。
A. 纺织机
B. 鼓风机
C. 电锯
D. 冲床
解析：解析:机械噪音:由机械的撞击、摩擦、传动而引起的,如纺织机、电锯、冲床、破碎机等发出的噪音。
A. 信访人
B. 原办理机关
C. 同级人民政府
D. 上级人民政府
解析：解析:信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复。
