建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得( )出勤记录和工资支付表.

关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:( ).

劳动力的需求,要求项目部以( )进行申报.

培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的.

某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元人.

劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( ).

从培训的三方面内容,即( )看,三者必须兼备,缺一不可.

下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( ).

某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为( )元人.

下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( ).

找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是( ).