培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的.

员工( )加班的,应支付加班工资,不能安排补休.

所有( )在分包单位工程结算完成后统一支付.

建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得( )出勤记录和工资支付表.

根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写( ).

劳务人员( )是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据.

劳务作业人员的考勤方法应依据( )几个方面确定.

劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有( ).

在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理.

劳务分包合同价款包括:( ).

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( ).