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八大员-劳务员(官方)
3,029
多选题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( ).

A
 无需通知即可终止劳动关系;
B
 书面通知劳动者终止劳动关系
C
 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D
 无需向劳动者支付经济补偿
E
 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

答案解析

正确答案:BDE

解析:

解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

相关知识点:

签合同:一月不签可终止并付酬

八大员-劳务员(官方)

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