劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( ).

劳务纠纷的特点有:( ).

施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( ).

以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( ).

农民工的劳动合同可以由( )保管.

劳务分包合同的形式包括( ).

工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( ).

劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( ).

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( ).

劳务分包企业有下列行为( ),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改.

进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门.该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( ).