A、 净资产200万元以上
B、 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于4人
C、 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人
D、 施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全
E、 经考核或培训合格的技术工人不少于60人
答案：ACD
解析：解析:施工劳务企业资质标准:(1)企业资产(净资产200万元以上、具有固定的经营场所);(2)企业主要人员(技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全、经考核或培训合格的技术工人不少于50人)(3)承包业务范围(可承担各类施工劳务作业。)
A、 净资产200万元以上
B、 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于4人
C、 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人
D、 施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全
E、 经考核或培训合格的技术工人不少于60人
答案：ACD
解析：解析:施工劳务企业资质标准:(1)企业资产(净资产200万元以上、具有固定的经营场所);(2)企业主要人员(技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全、经考核或培训合格的技术工人不少于50人)(3)承包业务范围(可承担各类施工劳务作业。)
A. 身体受到伤害的
B. 出售质量不合格的商品未声明的
C. 延付或拒付租金的
D. 工资遭到拖欠的
E. 寄存财物被丢失或损毁的
解析：解析:下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。
A. 客观公正原则
B. 德才兼备原则
C. 用人所长原则
D. 利益双赢原则
E. 合理使用原则
解析：解析:招聘甄选录用的原则:客观公正原则;德才兼备原则;用人所长原则。
A. 人员、原材料、设备、技术和资金
B. 人员、原材料、机器、技术和成本
C. 劳动力、材料、设备、技术和资金
D. 劳动力、材料、机器、技术和成本
解析：解析:施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金
A. 与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点
B. 钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
C. 不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示
D. 在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构
解析：解析:钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示。与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。
A. 广告媒体场所
B. 广播电视台
C. 大型公共场所
D. 信访接待场所
解析：解析:各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。
A. 两份
B. 三份
C. 四份
D. 五份
解析：解析:分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。
A. 二百
B. 五百
C. 一千
D. 二千
解析：解析:依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以一千元以下罚款或者警告。
A. 可以履行合同
B. 法律不支持请求劳务费
C. 工程不合格时不承担损失
D. 合同无效
解析：根据相关法律规定，发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同是违法行为，合同无效。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:法律法规体系,通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。
A. 企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
B. 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
C. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全
D. 经考核或培训合格的技术工人不少于50人
E. 经考核或培训合格的技术工人不少于30人
解析：解析:企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
