甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。
A. 可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B. 只能要求甲负责赔偿
C. 需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D. 如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
解析:建设单位可以向甲、乙、丙任何一方要求赔偿,因为三家公司组成联合体,共同承担责任。
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某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题rn劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,( )是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A. 承包人
B. 劳务分包人
C. 工程业主
D. 前三个全部
解析:解析:承包人对分包负责。
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从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。
A. 工作服
B. 安全帽
C. 耳塞或耳罩
D. 口罩
解析:解析:听力防护用品主要有:防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。
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《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
解析:解析:《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的( )行业参加工伤保险
解析:解析:当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险
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以下关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是( )。
A. 施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员
B. 施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员
C. 专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员
D. 专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查
解析:专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员,选项C错误在于没有提到建设单位安全生产考核的要求。
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建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
A. 社区
B. 市民
C. 社会团体、公民
D. 地方社团
解析:解析:建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
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劳动纠纷的性质包括( )。
A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性
E. 无照经营性
解析:劳务纠纷多发、经济利益主导、矛盾激化、无照经营
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气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。
解析:水硬性胶凝材料并不只适用于潮湿环境与水中,也可以在干燥环境中使用。
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农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
解析:解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。
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