A、 “一案一卷”
B、 “多案多卷”
C、 “一案多卷”
D、 “多案一卷”
答案：A
解析：解析:根据劳务管理资料档案编制要求:(4)按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律和特点,区别不同价值,便于保管和利用。
A、 “一案一卷”
B、 “多案多卷”
C、 “一案多卷”
D、 “多案一卷”
答案：A
解析：解析:根据劳务管理资料档案编制要求:(4)按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律和特点,区别不同价值,便于保管和利用。
A. 5%
B. 20%
C. 40%
D. 50%
解析：解析:劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于40%。
A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强,费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流
解析：外部渠道劳务培训教师通常具有丰富的培训经验，能够提供更专业的培训服务。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:振动对人体的危害分为全身振动危害和局部振动危害。
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体
解析：解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 人寿保险
解析：解析:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
解析：根据《劳动合同法》规定，雇主不得因女职工怀孕解除劳动合同。所以由于王某在怀孕期间，甲公司不能解除劳动合同，选项D正确。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:如果做出处理意见的行政机关是国务院,则该决定为终局裁决,依照法律规定,不但信访程序终结,而且也不能被提起行政诉讼或者行政复议。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。
A. 13天
B. 14天
C. 15天
D. 16天
解析：解析:劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或提出修改意见。
