A、 劳务主管部门
B、 人力资源部门
C、 工程部
D、 员工个人
答案：A
解析：解析:承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种)及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。
A、 劳务主管部门
B、 人力资源部门
C、 工程部
D、 员工个人
答案：A
解析：解析:承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种)及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。
A. 产品销售
B. 施工合同
C. 材料销售
D. 提供劳务
解析：解析:售商品收入是指企业通过销售产品或商品而取得的收入,如制造企业销售产成品、半成品取得的收入,商品流通企业销售商品取得的收入,房地产经营商销售自行开发的房地产取得的收入等。
A. 违法的威胁
B. 绝对强制
C. 因披露隐私威胁订立的合同
D. 因陷入威胁造成的恐惧而订立的合同
E. 人身强制
解析：解析:“绝对强制”和“人身强制”应当认定合同不成立或者按无效处理。
A. 0.51
B. 0.59
C. 0.63
D. 0.67
解析：解析:定额时间t=(0.45+4*0.6+0.7)6=0.59。
A. 登记
B. 初步审查
C. 作出决定
D. 复查或复核
解析：信访事项的受理程序一般包括登记、初步审查、作出决定和复查或复核四个步骤，其中复查或复核是最后一步，不是受理程序的一部分。
A. 入场工作前
B. 施工阶段中
C. 人场教育工作的同时
D. 人场登记的同时
解析：解析:在进行入场工作前,项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。
A. 一周
B. 半月
C. 一个月
D. 两个月
解析：解析:已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A. 劳务分包企业
B. 施工总承包企业
C. 建设单位
D. 政府主管部门
解析：解析:建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
A. 财产关系
B. 经济协作关系
C. 人身关系
D. 政治法律关系
解析：建设法规调整对象包括建设活动中的社会关系，其中经济协作关系是其中之一。
A. 高效减水剂
B. 早强减水剂
C. 复合减水剂
D. 缓凝减水剂
E. 泵送减水剂
解析：解析:减水剂是使用最广泛、品种最多的一种外加剂。按其用途不同,又可分为普通减水剂、高效减水剂、早强减水剂、缓凝减水剂、缓凝高效减水剂、引气减水剂等。
