劳务分包人没有采购或租赁( )的义务.

下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( ).

找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是( ).

总承包企业的( ),根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径.

劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,现场其他人员是指( ).

劳动力负荷曲线是( )的包络曲线.

主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于( )层次分析.

劳务管理计划的内容不包括( ).

目前建筑业务工人员培训的内容不包括( ).

劳务培训计划的编制原则不包括( ).

按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以( )为单位,编制项目部劳务人员需求计划表.