A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。
A. 只需经劳务分包项目经理批准
B. 只需经项目部劳务员的批准
C. 必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D. 必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
解析：解析:根据现场考勤办法,劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。
A. 1m
B. 1.5m
C. 2m
D. 2.5m
解析：浇筑防水混凝土时，自由落下高度不得超过1.5m，超过高度会影响混凝土的密实性和质量。
A. 上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育
B. 正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带
C. 坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐
D. 禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下
解析：解析:上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育。
A. 互为因果
B. 权利义务对等
C. 双方平等
D. 都承担义务
解析：解析:双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务,在合同中双方的权利义务关系呈对应状态,即互为因果的合同。
A. 登记
B. 初步审查
C. 作出决定
D. 复查或复核
解析：解析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。
A. 正确
B. 错误
解析：《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。因此，题目中的说法是错误的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
A. 修改合同
B. 撤销合同
C. 继续使用
D. 赔偿损失
解析：对于无效劳动合同，应当根据具体情况进行修改、撤销或者赔偿损失，但绝对不应该继续使用。
A. 事故原因不清楚不放过
B. 事故责任者和群众没有受到教育不放过
C. 事故单位未处理不放过
D. 事故责任者没有受到处理不放过
E. 没有制定防范措施不放过
解析：解析:事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故的责任者没有受到处理不放过。答案:ABD
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E. 被依法追究刑事责任
解析：根据《劳动合同法》，劳动者有严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、在试用期间被证明不符合录用条件、被依法追究刑事责任等情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
