劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无.

生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后,方可投入使用.

建筑施工企业,应当依法为从事危险作业的职工办理工伤保险、缴纳工伤保险费.

某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故,分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门.

在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务.

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇.

生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级.

根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.

建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章.

《建筑法》第36条规定:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针.其中安全第一是安全生产方针的核心.

施工劳务企业资质分为3个等级:一级、二级、三级.