A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:根据3.1.1劳动力需求计划的编制原则和要求条例:在工程实际中,由于对劳动力需求计划表,国家和行业无统一要求,各企业可根据自身情况有自己的表式。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:根据3.1.1劳动力需求计划的编制原则和要求条例:在工程实际中,由于对劳动力需求计划表,国家和行业无统一要求,各企业可根据自身情况有自己的表式。
A. 承包人
B. 项目负责人
C. 劳务分包人
D. 工程项目部
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人应当服从承包人的现场安全管理,并根据承包人的指示及国家和地方有关劳动保护的规定,采取有效的劳动保护措施。劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。劳务作业人员在作业中受到伤害的,劳务分包人应立即采取有效措施进行抢救和治疗。
A. 农业银行
B. 邮储银行
C. 建设银行
D. 工商银行
解析：邮储银行是有资格设立农民工工资专用账户的银行，其他银行没有这个资格。
A. 一级
B. 二级
C. 特级
D. 三级
E. 四级
解析：解析:地基与基础工程专业承包资质等级可以分为一级、二级、三级。
A. 繁重体力劳动和高空作业
B. 高空作业和野外作业
C. 野外作业和接触有毒有害物质
D. 接触有毒有害物质和繁重体力劳动
解析：解析:在建筑业从事接触有毒有害物质和繁重体力劳动的人员,必须年满十八周岁以上。
A. 配备计划
B. 使用计划
C. 劳动关系计划
D. 职业计划
解析：解析:配备计划:人员配置计划陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等.
A. 营业收入
B. 投资收益
C. 税务收入
D. 补贴收入
E. 营业外收入
解析：解析:广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。
A. 劳务作业人员花名册和身份证明
B. 劳务作业人员劳动合同
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 施工作业人员岗位技能证书
E. 劳务员岗位证书
解析：分包企业管理资料和基本内容包括劳务作业人员的花名册和身份证明、劳动合同、工资表和考勤表，以及施工作业人员的岗位技能证书和劳务员岗位证书。这些资料和内容是分包企业管理的基础，有助于确保劳务作业人员的合法权益和施工作业的质量和安全。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:下访制度是指县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
解析：解析:建筑企业资质证书的有效期是5年。
A. 受害人无过错。
B. 行为人的过错是法律的错误
C. 误解是重大的
D. 受害人因误解做出意思表示
E. 行为人的过错是对动机的误解
解析：解析:重大误解的构成要件有:受害人因误解做出意思表示;误解必须是受害人自己的过错;误解应当是重大的;当事人不愿承担对误解的风险;行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。
