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单选题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明.
单选题
在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上.
单选题
建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业.
单选题
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同.
单选题
《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定.
单选题
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法人或法人授权委托的代理人.
单选题
按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种.
单选题
用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式.
单选题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行.
单选题
劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作,用人单位可以单方变更劳动合同,无须与劳动者协商一致.
