合同内容只有显示公平才可以申请撤销合同。

解析：解析:广义的人力资源是指以人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源。

解析：解析:安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育。

解析：解析:分包企业管理资料和基本内容包括:劳务作业人员花名册和身份证明;劳务作业人员劳动合同;劳务作业人员工资表和考勤表;施工作业人员岗位技能证书;劳务员岗位证书等。

解析：信访事项的受理程序一般包括登记、初步审查、作出决定和复查或复核四个步骤，其中复查或复核是最后一步，不是受理程序的一部分。

解析：解析:市民如发现缺少安全防护措施的施工现场,应及时向有关部门举报。

解析：解析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

解析：解析:《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。

解析：解析:对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。

解析：解析:工商行政管理部门:负责对外来人员从事个体经营活动的管理。

解析：解析:施工员、质量员、安全员、资料员、造价员、测量员、材料员、标准员、机械员、劳务员都是项目的专业人员,是施工现场的管理者。