对于信访事项请求缺乏事实或不符合法律、法规等规定的,应先受理再具体调查、办理。

衡量人力资源优化配置的最终目标是( )。

A. 　结构合理

B. 　协调一致

C. 　素质胜任

D. 　效益提高

当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的( )行业参加工伤保险

A. 　石油

B. 　化工

C. 　电子

D. 　建筑

项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。

A. 正确

B. 错误

在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。

A. 　事故原因不清楚不放过

B. 　事故责任者和群众没有受到教育不放过

C. 　事故单位未处理不放过

D. 　事故责任者没有受到处理不放过

E. 　没有制定防范措施不放过

不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A. 　和解及调解

B. 　诉讼

C. 　政府强制执行

D. 　仲裁

劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工

A. 正确

B. 错误

混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。

A. 　高温季节混凝土

B. 　蒸养混凝土

C. 　大体积混凝土

D. 　滑模工艺混凝土

E. 　商品混凝土

某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。rn公司在组织职工加班时,正好有一天是中秋节,那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的( )发放。

A. 1.5

B. 2

C. 2.5

D. 3

总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

A. 正确

B. 错误

根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

A. 　职工患病,在规定的医疗期内

B. 　职工非因工负伤,伤愈出院

C. 　女职工在孕期间

D. 　女职工在哺乳期内