据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

解析：农民工教育培训工作虽然不属于总承包企业的教育管理体系，但总承包企业在项目中也需要负责农民工的培训工作，因此仍然需要进行相关管理。所以，农民工教育培训工作与总承包企业的教育管理体系有一定的联系。

解析：解析:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

解析：工伤认定的主体包括职工所在单位、职工或其直系亲属，但不包括职工工友。

解析：解析:绩效沟通可以是正式的,与员工定期就他们的绩效情况进行交流,以充分掌握员工的工作情况;也可以是非正式的,与员工在绩效管理周期内随时交流,从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同。

解析：《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。因此，题目中的说法是错误的。

解析：解析:热轧带肋钢筋按屈服强度值分为335、400、500三个等级,其牌号的构成及其含义见表2-5。牌号构成为HRB+屈服强度特征值。

解析：解析:劳务分包队伍综合评价的方法包括:考评周期、考评方式、信息反馈。

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当采用书面形式。口头形式的劳动合同不具备法律效力。

解析：解析:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。

解析：选项B中提到梁类、板类及墙类构件中受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%，这是错误的说法，正确的是不宜大于25%。