A、 在试用期间的
B、 严重违反用人单位的规章制度的
C、 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、 不能胜任工作的
E、 被依法追究刑事责任的
答案：BCE
解析：解析:在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
A、 在试用期间的
B、 严重违反用人单位的规章制度的
C、 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、 不能胜任工作的
E、 被依法追究刑事责任的
答案：BCE
解析：解析:在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
A. 分钟
B. “小时”或“天”
C. “工日”和“工时”
D. 月份
解析：解析:劳动时间是衡量劳动量的尺度。在劳动统计中,劳动时间通常是以“工日”和“工时”作为计量单位。1个工人作业1天(8小时)的时间算作1个工日,作业1个小时算作1个工时。
A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性
解析：劳务纠纷的性质包括劳务纠纷多发性、经济利益主导性和矛盾激化性，但不包括地域广泛性。
A. 2.5米,0.9米
B. 2.5米,1米
C. 2.4米,0.9米
D. 2.4米,1米
解析：解析:宿舍内应有必要的生活空间,建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3平方米,双层床铺(床铺不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2平方米,每间宿舍居住人员不宜超过10人;宿舍须有清洁制度,保持内、外环境清洁,窗户面积不应少于宿舍面积的18,并设置可开启式窗户,保持室内空气流通;室内净高不得小于2.5米,通道宽度不得小于0.9米;宿舍内严禁使用通铺。
A. 投商业保险的方式;80%
B. 投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C. 直接支付的方式;全部
D. 投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E. 直接支付的方式;80%
解析：国家要求用人单位必须投办保险或兼用投办保险的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担全部保险费缴纳的义务。
A. 劳动局
B. 总包企业
C. 建设主管部门
D. 分包企业
解析：建立劳务分包合同监督检查制度是建设工程管理中的重要环节，建设主管部门应当负责监督检查。
A. 分组
B. 归纳
C. 总结
D. 计算
E. 汇总
解析：解析:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具,它将分散记载的原始资料,进行分组、归纳、计算、汇总,形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料,为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。
A. 数据拟合法
B. 测时法
C. 写实记录法
D. 工作日写实法
E. 简易测定法
解析：解析:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。
A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
解析：解析:一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。
A. 继续教育合格证书
B. 管理人员岗位证书
C. 职业技能岗位证书
D. 特种作业人员操作证书
E. 特种设备作业人员证书
解析：建筑劳务企业岗位证书主要种类包括管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书和特种设备作业人员证书。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:报价结构的合理性分析需要横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
