劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( ).

下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( ).

培训成本的核算方法有( ).

下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者.

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( ).

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( ).

关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( ).

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( ).

甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年.

用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同.

下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( ).