A、 1个月
B、 3个月
C、 6个月
D、 1年
答案：A
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。
A、 1个月
B、 3个月
C、 6个月
D、 1年
答案：A
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。
A. 劳务作业人员
B. 相关负责人
C. 现场工程责任人
D. 劳务员
解析：解析:包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由相关负责人签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。
A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
解析：配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到100%。
A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍
解析：解析:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的工资。
A. 基本视图
B. 辅助投影图
C. 镜像投影图
D. 局部投影图
解析：解析:顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切,移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图
A. 正确
B. 错误
解析：解析:基坑(槽)挖好后,应尽快进行基础工程施工,减少基底暴露时间
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：解析:《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
解析：根据《劳动合同法》，无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月。
A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗
B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间
C. 有效工作时间
D. 休息时间
E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间
解析：解析:必须消耗的时间包括有效工作时间、不可避免的中断时间和休息时间。
A. 承担继续履约责任
B. 支付违约金
C. 执行定金罚则
D. 诉讼
解析：解析:解决劳务纠纷的合同外方法:协商、调解、仲裁、诉讼
A. 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业
B. 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿人时,可采用气割扩孔
C. 起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
D. 高强度螺栓可兼作安装螺栓
解析：钢构件起吊前的注意事项
