A、 3年
B、 5年
C、 10年
D、 15年
答案：A
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限最长不得超过3年，因此应届毕业生与用人单位签订的劳动合同期限最长不得超过3年。
A、 3年
B、 5年
C、 10年
D、 15年
答案：A
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限最长不得超过3年，因此应届毕业生与用人单位签订的劳动合同期限最长不得超过3年。
A. 分配公平
B. 结果公开
C. 过程公平
D. 机会公平
解析：在决定任何奖惩政策时，组织应当遵循公平原则，确保过程公平一致、标准明确、程序公开等。选项C“过程公平”符合这一原则。
A. 二百
B. 五百
C. 一千
D. 二千
解析：解析:依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以一千元以下罚款或者警告。
A. 员工推荐
B. 猎头公司
C. 职位转换
D. 就业机构介绍
解析：解析:外部招聘的方法主要有以下几种:员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。
A. 依法承揽工程
B. 按图施工
C. 建立质量保证体系
D. 见证取样
E. 安全防护设备管理
解析：解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。
A. 当事人的约定
B. 合同法的规定
C. 交易方式的不同
D. 合同备案的要求
解析：解析:采用何种合同形式,取决于交易方式的不同,日常生活中的商店购物一般采用口头合同,而履行期限较长以及履行比较复杂的合同则宜采用书面形式。
A. 5天,5天
B. 7天,7天
C. 4天,14天
D. 28天,28天
解析：解析:当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算;劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。
A. 7
B. 14
C. 21
D. 30
解析：根据劳务作业发包人认可后的规定时间，劳务作业承包人需要向劳务作业发包人递交完整的结算资料，最终进行劳务报酬的支付。在此题中，规定的时间是14天。
A. 人员死亡
B. 人员重伤
C. 财产损失
D. 人员轻伤
E. 人员情绪受影响
解析：解析:在生产过程中,下列情况属于事故:1.人员死亡;2.人员重伤;3.财产损失;4.人员轻伤
A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C. 生产经营项目、场所的协调管理
D. 对特种作业人员的管理
E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理
解析：解析:生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中,人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成;物力资源管理由设备的日常管理,设备的淘汰制度,生产经营项目、场所、设备的转让管理,生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。
A. 规范化
B. 平等化
C. 法制化
D. 社会化
E. 信息化
解析：解析:全面提升流动人口服务和管理工作的法制化、规范化、信息化、社会化建设水平。
