A、 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B、 一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工
C、 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工
D、 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E、 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工
答案：ABD
解析：解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类房屋建筑工程的施工;一级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体;二级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)28层及以下、单跨跨度36m及以下的房屋建筑工程;(2)高度120m及以下的构筑物;(3)建筑面积12万㎡及以下的住宅小区或建筑群体;三级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物;(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。
A、 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B、 一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工
C、 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工
D、 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E、 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工
答案：ABD
解析：解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类房屋建筑工程的施工;一级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体;二级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)28层及以下、单跨跨度36m及以下的房屋建筑工程;(2)高度120m及以下的构筑物;(3)建筑面积12万㎡及以下的住宅小区或建筑群体;三级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物;(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。
A. 合同履行期限届满之日起
B. 权利成立之日起
C. 对方违约之日起
D. 知道或应当知道权利被侵害之日起
解析：普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
A. 正确
B. 错误
解析：根据《建设工程招标投标法》规定，总包企业应当建立劳务分包合同管理信息系统。因此，题目说法错误。
A. 公开
B. 公平
C. 效率
D. 平等
E. 合法
解析：解析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
解析：根据劳务分包合同的规定，发包人应在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款，而不是在每月月底前支付。
A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
解析：解析:一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
解析：严格“两个规范”是指规范工作和用工管理，可以有效避免发生农民工工资纠纷。提高法律维权意识、建立企业信用档案制度等措施也重要，但最直接的方法是从源头上规范管理。
A. 基于岗位的薪酬模式
B. 基于技能的薪酬模式
C. 基于年功的薪酬模式
D. 基于市场的薪酬模式
解析：解析:基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高,往往与终生雇佣制相关联。
A. 小标的额合同
B. 纯获益合同
C. 不承担义务的合同
D. 可获得重大利益的合同
解析：解析:限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:如果做出处理意见的行政机关是国务院,则该决定为终局裁决,依照法律规定,不但信访程序终结,而且也不能被提起行政诉讼或者行政复议。
A. 正确
B. 错误
解析：劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出，是为了提高员工的安全意识和保障员工的权益而支出的费用。
