A、 内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示
B、 楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图
C、 楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图
D、 楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开
E、 楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等
答案：BDE
解析：解析:内外墙节点一般用平面和剖面表示。
A、 内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示
B、 楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图
C、 楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图
D、 楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开
E、 楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等
答案：BDE
解析：解析:内外墙节点一般用平面和剖面表示。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:普通土的现场鉴别方法为:用锄头挖掘。
A. 钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B. 基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C. 基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线→摆放下层钢筋,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D. 控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度
解析：解析:钢筋绑扎用的钢丝,可采用20~22号钢丝,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,水泥砂浆垫块的厚度,应等于保护层厚度。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷
B. 施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷
D. 分包引发的工资纠纷
解析：解析:劳务人员工资纠纷的主要原因:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;“恶意讨薪”引发的工资纠纷。
A. 平级调动
B. 提前退休
C. 解雇
D. 降职
E. 开除
解析：解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：根据《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:)培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行评价。完整的培训评估分为3个阶段:培训前评估、培训中和培训后评估。
A. 和解及调解
B. 政府强制执行
C. 诉讼
D. 专家裁定
E. 仲裁
解析：解析:处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工不扰民,夜间施工按规定办理审批手续。
A. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人
B. 及时、如实报告生产安全事故
C. 检查及处理情况应当记录在案
D. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
E. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
解析：A选项强调对安全问题的处理和报告，C选项要求记录检查及处理情况，E选项要求对安全生产状况进行经常性检查，符合安全生产管理人员的职责要求。B选项虽然也是安全生产管理人员的职责，但并不是本题的重点。D选项虽然也是安全生产管理人员的职责，但未在题目中提及。因此选ACE。
