A、 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B、 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C、 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D、 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
答案：D
解析：解析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A、 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B、 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C、 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D、 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
答案：D
解析：解析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得分公司或者项目经理的公章。
A. 组织措施、技术措施、经济措施
B. 控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C. 组织措施、制度措施、管理措施
D. 管理措施、技术措施、人力措施
解析：解析:施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。
A. 劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B. 劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C. 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D. 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
解析：解析:用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效。
A. 劳务分包企业
B. 总承包企业
C. 工程监理单位
D. 工程质量监督单位
E. 当地建设主管部门
解析：劳务分包企业进入施工现场人员的花名册需要经过劳务分包企业和当地建设主管部门审核盖章。
A. 口头表达的形式向公司劳务主管部门
B. 书面的形式向公司人事主管部门
C. 表格的形式向公司安全主管部门
D. 表格的形式向公司劳务主管部门
解析：解析:劳动力的需求,要求项目部以表格的形式向公司劳务主管部门进行申报。表格的形式国家及行业无统一限制,各企业可根据自身需要来制订。
A. 质量检查员
B. 施工技术员
C. 分包负责人
D. 安全员
解析：分包单位的专职质量检查员负责对本单位施工过程进行质量检查，行使质量否决权。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工现场的施工区和生活区应必须严格分开设置,若施工区与生活区在同一场地,要采用围挡分隔,使之做到相互独立封闭管理。
A. 企业中高层
B. 企业高层
C. 专业技术人员
D. 高级技术工人
解析：解析:因为一对一、面对面,拉近了学员与培训者之间的距离,培训内容可不受事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层,由于聘请的培训者一般都是高水平的管理顾问,因此价格昂贵。
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业
D. 有雇工的个体工商户
E. 国外驻华大使馆
解析：解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者连续工作满十五年、复员、转业退伍军人初次分配工作、全国劳动模范、业绩突出等情形下，劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
