A、 辅助工作时间
B、 准备与结束工作时间
C、 不可避免的中断时间
D、 偶然的损失时间
E、 基本工作时间
答案：ABE
解析：有效工作时间包括辅助工作时间、准备与结束工作时间以及基本工作时间，不包括不可避免的中断时间和偶然的损失时间。选项ABE符合有效工作时间的组成。
A、 辅助工作时间
B、 准备与结束工作时间
C、 不可避免的中断时间
D、 偶然的损失时间
E、 基本工作时间
答案：ABE
解析：有效工作时间包括辅助工作时间、准备与结束工作时间以及基本工作时间，不包括不可避免的中断时间和偶然的损失时间。选项ABE符合有效工作时间的组成。
A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
解析：解析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权,侵害信访人合法权益的;(2)行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的;(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的;(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。
A. 工程承包
B. 劳务分包
C. 专业工程分包
D. 劳务招投标
解析：解析:劳务分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、技术保障措施四部分组成。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:石材按加工后的外形规则程度分为料石和毛石两类。
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
解析：解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：解析:—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
解析：解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
A. 公司劳务主管部门
B. 项目部
C. 施工劳务企业
D. 劳务队伍
解析：解析:由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。
A. 劳务分包企业
B. 总承包企业
C. 工程监理单位
D. 工程质量监督单位
E. 当地建设主管部门
解析：劳务分包企业进入施工现场人员的花名册需要经过劳务分包企业和当地建设主管部门审核盖章。
A. 投商业保险的方式;80%。
B. 投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C. 直接支付的方式;全部
D. 投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E. 直接支付的方式;80%
解析：解析:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担全部保险费缴纳的义务。
