A、 企业自有工人
B、 聘用外来劳务企业工人
C、 使用劳务派遣工人
D、 临时零星用工
E、 短期工
答案：ABC
解析：施工劳动力主要类型包括企业自有工人、聘用外来劳务企业工人和使用劳务派遣工人。临时零星用工和短期工不属于施工劳动力主要类型。
A、 企业自有工人
B、 聘用外来劳务企业工人
C、 使用劳务派遣工人
D、 临时零星用工
E、 短期工
答案：ABC
解析：施工劳动力主要类型包括企业自有工人、聘用外来劳务企业工人和使用劳务派遣工人。临时零星用工和短期工不属于施工劳动力主要类型。
A. 基于岗位的薪酬模式
B. 基于技能的薪酬模式
C. 基于年功的薪酬模式
D. 基于市场的薪酬模式
解析：解析:基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高,往往与终生雇佣制相关联。
A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B. 应核实工资是否由队长或班组长代发
C. 农民工工资须本人领取或签字
D. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
解析：根据《劳动合同法》规定，劳务企业应以现金形式支付劳动者工资，农民工工资必须本人领取或签字，不得由他人代领。因此，取得农民工本人授权后，农民工近亲属也不可以代领工资。选项D错误。
A. 新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位
B. 在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后三位
C. 新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图,风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况
D. 临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线
解析：建筑总平面图的定位方法。新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位。因此选项A正确。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上。
A. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人
B. 及时、如实报告生产安全事故
C. 检查及处理情况应当记录在案
D. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
E. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
解析：A选项强调对安全问题的处理和报告，C选项要求记录检查及处理情况，E选项要求对安全生产状况进行经常性检查，符合安全生产管理人员的职责要求。B选项虽然也是安全生产管理人员的职责，但并不是本题的重点。D选项虽然也是安全生产管理人员的职责，但未在题目中提及。因此选ACE。
A. 建立施工现场管理组织
B. 建立文明施工现场
C. 及时清场转移
D. 根据施工工程任务需要及时调整项目经理部
解析：选项D中提到根据施工工程任务需要及时调整项目经理部，并不属于施工项目现场管理内容，其他选项都是与施工项目现场管理相关的内容。
A. 3
B. 7
C. 14
D. 21
解析：解析:水养护时间的长短视水泥品种而定,硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土养护时间不少于7d,火山灰质硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥拌制的混凝土养护时间不少于14d,有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于14d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：根据《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。
A. 一周
B. 半月
C. 一个月
D. 两个月
解析：根据《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A. 合同约定的50%
B. 合同约定的60%
C. 合同约定的70%
D. 当地最低工资标准
解析：解析:用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人,并同时提供工资清单。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。
