A、 管理能力
B、 作业能力
C、 履约能力
D、 劳动力的投人
答案:C
解析:解析:劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名
A、 管理能力
B、 作业能力
C、 履约能力
D、 劳动力的投人
答案:C
解析:解析:劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名
A. 正确
B. 错误
解析:解析:根据《劳动法》的规定,违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析:劳动合同变更的相关规定
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资
解析:解析:职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。
A. 受压最小
B. 受剪最小
C. 受弯最小
D. 受扭最小
解析:施工缝一般应留在构件受剪最小部位,以确保结构的稳定性和安全性。
A. 上级工会
B. 工会
C. 工会主席
D. 职工推选的代表
解析:解析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A. 12
B. 24
C. 48
D. 72
解析:解析:职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
A. 正确
B. 错误
解析:受工伤的劳务人员应向用人单位提出工伤认定申请,而不是总承包企业。
A. 成品保护
B. 操作流程
C. 施工区域
D. 操作工艺及措施
解析:施工前班组长必须对班组成员做班前交底,内容包括成品保护、操作流程、操作工艺及措施,但不包括施工区域。施工区域应该是在施工现场实际操作时注意的内容。
A. 正确
B. 错误
解析:农村劳动力转移成为建筑业工人的现象在当前社会普遍存在,这是因为建筑业对劳动力需求大,而农村劳动力相对闲置。