在可供分配的利润中,应最先提取的是( ).

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( ).

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同.

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( ).

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月.

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同.根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位.

根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( ).

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( ).

不属于随时解除劳动合同的情形的是( ).

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是( ).