A、 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B、 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C、 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D、 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
答案:D
解析:根据《劳动合同法》规定,雇主不得因女职工怀孕解除劳动合同。所以由于王某在怀孕期间,甲公司不能解除劳动合同,选项D正确。
A、 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B、 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C、 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D、 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
答案:D
解析:根据《劳动合同法》规定,雇主不得因女职工怀孕解除劳动合同。所以由于王某在怀孕期间,甲公司不能解除劳动合同,选项D正确。
A. 竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
B. 控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
C. 控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本
D. 竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本
解析:解析:成本计划的类型按其作用可分为竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
A. 正确
B. 错误
解析:解析:在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析:解析:—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。
A. 合同双方
B. 当事人
C. 民事主体
D. 有效合同方
解析:解析:民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 法定代表人
D. 劳务班组长
解析:解析:公司法定代表人是群体性突发事件第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。领导本单位工作组处理群体性突发事件,确保应急资金的落实到位。
A. 年度
B. 专项
C. 部门
D. 项目部
解析:解析:专项培训计划即指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体计划。
A. 市
B. 县
C. 乡
D. 省
解析:解析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A. 数据拟合法
B. 测时法
C. 写实记录法
D. 工作日写实法
E. 简易测定法
解析:解析:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。
A. 施工项目目标控制
B. 建立施工项目管理组织
C. 降低施工成本
D. 保证项目目标的实现
解析:解析:选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的建立施工项目管理组织的内容之一。
A. 2
B. 7
C. 12
D. 14
解析:解析:在常温下,混凝土终凝后,就应在其表面覆盖草袋,并经常浇水养护,保持湿润,由于抗渗等级发展慢,养护时间比普通混凝土要长,故防水混凝土养护时间不少于14d。