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八大员-劳务员(官方)
3,029
单选题

基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位.

A
 职能管理
B
 专业技术
C
 营销人员
D
 企业核心人员

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:基于绩效的薪酬模式适用于生产工人、管理人员、销售人员等。绩效付酬导向的员工行为很直接,会围绕绩效目标开展工作,为实现目标会竭尽全能,力求创新,“有效”是员工行为的准则。

相关知识点:

绩效薪酬适合营销岗

八大员-劳务员(官方)

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