《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

解析：施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位需要设置明显的安全警示标志，以提醒人员注意安全。这是施工单位应当遵守的安全管理规定。

解析：解析:总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种)及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。

解析：解析:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。该用人单位不承担举证责任的,区、县社会保险行政部门可以根据职工或其近亲属提供的证据,或者自行调查取得的证据,依法作出决定。

解析：解析:流动人口权益保障体系的构建不可能一步到位,要遵循分类指导、稳步推进的原则,逐步完善适合流动人口特点的社会保障制度。

解析：工商行政管理部门主要负责对企业的经营活动进行监管，维护市场秩序，而劳动监察一般由劳动部门或相关部门负责。因此，工商行政管理部门并不直接对用人单位和职业介绍机构进行劳动监察。所以答案是错误的。

解析：工伤认定的主体包括职工所在单位、职工或其直系亲属、职工所在单位的工会组织，但不包括业主方。

解析：解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。

解析：解析:为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况,分析未被利用的原因,以便改善劳动管理,充分利用劳动资源,可以在劳动时间核算的基础上编制劳动时平衡表。

解析：解析:劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。

解析：解析:建设项目管理的对象是建设项目。