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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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室内工作地点温度高于摄氏( )的,应当采取降温措施;低于( )的,应当设置取暖设备。

A、 30℃;5℃

B、 32℃:10℃

C、 35℃;15℃

D、 40℃;O℃

答案:B

解析:根据《八大员-劳务员(官方)》规定,室内工作地点温度高于摄氏32℃的,应当采取降温措施;低于10℃的,应当设置取暖设备。因此正确答案为B。

八大员-劳务员(官方)
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e9708.html
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下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9720.html
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劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-54a0-c01a-f42a4a1e971c.html
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竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e9709.html
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处理解决群体性突发事件是( )的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e9700.html
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如果是劳动者在( )人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e970e.html
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普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ece0-c01a-f42a4a1e9705.html
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单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e9714.html
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一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9706.html
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薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e970b.html
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八大员-劳务员(官方)

室内工作地点温度高于摄氏( )的,应当采取降温措施;低于( )的,应当设置取暖设备。

A、 30℃;5℃

B、 32℃:10℃

C、 35℃;15℃

D、 40℃;O℃

答案:B

解析:根据《八大员-劳务员(官方)》规定,室内工作地点温度高于摄氏32℃的,应当采取降温措施;低于10℃的,应当设置取暖设备。因此正确答案为B。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。

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下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。

A.  砖砌体工程

B.  砌块砌体工程

C.  石砌体工程

D.  混凝土砌体工程

解析:根据砌筑主体不同分类砌体工程,砖砌体、砌块砌体、石砌体都是常见的分类,而混凝土砌体不属于砌筑主体不同分类的砌体工程。

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劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。

A.  试用期届满后被证明不符合录用条件的。

B.  严重违反用人单位的规章制度的。

C.  抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法

D.  严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的。

E.  因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的。

解析:解析:劳动者有以下情况之一者,允许用人单位解除劳动合同:在使用期间被证明不符合录用要求的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

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竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。

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处理解决群体性突发事件是( )的职责。

A.  总承包单位领导小组

B.  行政保障工作组

C.  行政保障工作组

D.  法律援助工作组

解析:解析:总承包单位领导小组职责:领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查,纠纷协调、督办,紧急情况处理等指导工作,并与施工单位形成保稳定管理体系,与分包队伍上级单位保持联络。处理解决群体性突发事件。

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如果是劳动者在( )人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

解析:解析:劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的30日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。如果是劳动者在3人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。调解委员会对此进行审查并做出是否受理的决定。

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普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。

A.  合同履行期限届满之日起

B.  权利成立之日起

C.  对方违约之日起

D.  知道或应当知道权利被侵害之日起

解析:解析:普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

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单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 6

解析:解析:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e9714.html
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一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9706.html
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薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。

A.  工作价值

B.  学历水平

C.  工作态度

D.  工作业绩

解析:解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。

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