轨检车对线路局部不平顺(峰值管理)检查评定项目:轨距、水平、高低、轨向、三角坑、车体垂向振动加速度、横向振动加速度、钢轨垂直磨耗、曲率变化率和车体横向加速度变化率等.

推行网络在线学习,用直观、简洁的方式,增强培训的针对性和实效性.

运输站段主要生产车间须结合实际设置1名技术人员或技师、高级技师担任专职技教员,其他车间可明确1名兼职技教员,负责组织实施本车间职工日常培训.

技师、高级技师因工负伤或因病休假,不能履行职责,脱离生产岗位医疗、休养达三个月及以上,应及时办理解聘手续.

车间或班组每月组织一次岗位技能演练;车间每季组织一次岗位技能竞赛.

职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作.

技师、高级技师聘期,由企业根据不同工种岗位及生产实际确定,聘任期限一般不超过两年,且不超过其劳动合同期限.

岗位培训是指根据工作需要对各级干部进行的短期适应性培训、理论论训等.

班组长资格证有效期为三年.

各类培训班均应按照有关规定,做好培训办班台账的登记,办班单位应及时将办班资料等录入职工档案.

铁路运输站段应合并设置职工教育培训机构,运输生产车间,应确定一名车间负责人分管职工教育培训工作.