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判断题
签订师徒合同的作业人员,作业中不得分离.( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
这道题考查的是安全生产管理中关于“师带徒”制度的安全规定。
1. **制度目的**：签订师徒合同的主要目的是通过经验丰富的师傅（监护人/指导人）对徒弟（新员工/实习生）进行现场指导和监督，确保徒弟在熟悉作业环境、掌握操作技能和识别安全风险之前，能够处于有效的保护之下。
2. **安全责任**：在作业过程中，师傅负有监护和指导的责任。如果师徒分离，徒弟将失去必要的实时指导和安全监护，极易因操作不当、误入危险区域或应对突发情况能力不足而发生安全事故。
3. **规定要求**：因此，相关安全操作规程通常明确规定，在师徒合同有效期内或特定的实习/培训作业期间，师傅与徒弟必须同进同出，作业中不得分离，以确保全过程的安全管控。
综上所述，该表述符合安全管理要求，故答案为**正确**。
相关知识点：
师徒作业不分离
题目纠错
车站值班员题库（官方）
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