在学习组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和()。

选项解析：

A. 协作的气氛：在学习型组织中，成员之间通过共同的愿景来协同工作，形成一种互相支持、共同进步的氛围，这是学习型组织领导方式的一大特色。

B. 企业家精神：虽然企业家精神可以鼓励创新和变革，但它不是学习型组织领导方式的特色，因为它更侧重于个体领导者的特质。

C. 团队意识：团队意识在学习型组织中很重要，但它是协作气氛的一部分，而不是特色所在。

D. 互动关系：互动关系是学习型组织中的一个要素，但它是协作气氛的体现，而非特色本身。

E. 个人努力：个人努力是组织成员应有的态度，但学习型组织的领导方式更强调的是共同的愿景和协作，而不是个人的单打独斗。

为什么选这个答案：

答案选A，因为在学习型组织中，领导方式的特色是通过共同的愿景来激发团队成员之间的协作气氛，这种气氛促进了成员之间的相互学习和支持，从而推动整个组织向愿景迈进。协作的气氛是学习型组织区别于其他类型组织的关键因素，它体现了学习型组织所倡导的集体学习、系统思考和共享领导的理念。其他选项虽然在学习型组织中也起到作用，但不是其领导方式的特色所在。