我国商业银行之间的竞争日趋激烈,普遍面临着收益下降、产品/服务成本增加、产品/服务过剩的发展困局.为有效提升自身的长期竞争能力和优势,各商业银行应重视并强化()的管理.

以下属于商业银行内部控制措施的是( ).

商业银行应当每年( )地披露薪酬管理信息,并列为年度报告披露的重要部分.

商业银行的董事会总体职责包括( ).

薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有( ).

可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( ).

关于银行的薪酬体系,下列说法正确的有( ).

以下说法错误的是( ).

银行应设立有效的内控体系和风险管理部门(包括首席风险官或类似职位),并确保获得充分的( ).

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( ).

根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为( ).