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多选题
薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有( ).
A
基本薪酬的档次分类及晋级办法
B
中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C
银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D
短期激励与长期激励相协调
E
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
答案解析
正确答案：ABC
解析：
解析:D、E是薪酬机制应坚持的原则。
相关知识点：
薪酬制度内容多，档次奖励等
题目纠错
中级银行从业资格（官方）
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