A、 津补贴
B、 绩效薪酬
C、 福利性收入
D、 中长期各种激励
E、 基本薪酬
答案：BD
解析：解析:薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中,可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬,包括津补贴。
A、 津补贴
B、 绩效薪酬
C、 福利性收入
D、 中长期各种激励
E、 基本薪酬
答案：BD
解析：解析:薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中,可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬,包括津补贴。
A. 20万元
B. 50万元
C. 80万元
D. 100万元
解析：解析:存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。
A. 操作风险
B. 道德风险
C. 逆向选择
D. 信用风险
解析：解析:在当前的业务环境下,真实个人信息获取的成本和难度都比较大,往往造成工作中的信息不对称。事前的信息不对称使得一些优质客户被拒之门外,即经济学中的逆向选择;而事后的信息不对称使得银行的贷款资金遭受风险,即道德风险。
A. 国家风险暴露涵盖了一个国家的信用风险暴露、跨境转移风险以及高压力风险事件情景
B. 国家风险限额管理是基于对一个国家的综合评级
C. 国家风险限额一般至少一年重新检查一次
D. 国际先进银行通常对国家风险限额采取弹性管理
解析：解析:国家风险限额是用来对某一国家的信用风险暴露进行管理的额度框架。国家风险限额管理基于对一个国家的综合评级,至少一年重新检查一次。国家风险暴露包含一个国家的信用风险暴露、跨境转移风险以及高压力风险事件情景。D选项:区域风险限额在一般情况下经常作为指导性的弹性限额。
A. 资产
B. 标的物
C. 方式
D. 工具
解析：解析:期货按照交易的标的物(也称基础资产)的不同可分为商品期货和金融期货。
A. 出入库的管理
B. 权证的管理
C. 台账的建立
D. 押品信息更新
E. 日常监控
解析：解析:押品日常管理控制是指对押品权证保管及其出入库流程进行规范管理来保证权证的安全。需要关注保管权证的完整性、完好性,防范出现权证毁损、遗失、过期、失效等重大风险事件及权证被抵(质)押人借出擅自用于解除担保、重复抵质押的风险。具体措施包括权证的管理、出入库的管理、台账的建立与日常监控等内容。
A. 融资比率
B. 偿付比率
C. 资产负债率
D. 收入负债率
解析：解析:收入负债率是客户贷款的年本息摊还额占年收入的比率,反映了客户家庭的还贷能力。根据经验法则,收入负债率以30%为标准,尽量不超过40%。
A. 市场需求
B. 法定准备金率
C. 税收政策
D. 利息政策
解析：解析:商业银行利息收入受多种因素制约,既取决于市场需求、法定准备金率、利息政策等外部因素,也受到银行自身经营策略影响。
A. 积极利用法律手段,追究当事人刑事责任,加大“假个贷”的实施成本
B. 深入调查,选择讲信用、重诚信的合作机构
C. 业务合作中不过分依赖合作机构
D. 严格执行准入退出制度
解析：解析:其他合作机构风险的防控措施包括:①深入调查,选择讲信用、重诚信的合作机构;②业务合作中不过分依赖合作机构;③严格执行准入退出制度;④有效利用保证金制度:⑤严格执行回访制度。
A. 制定和执行货币政策
B. 防范和化解金融风险
C. 保证财政收入稳定
D. 维护金融稳定
解析：解析:根据《中国人民银行法》,中国人民银行的职能为:在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。其中,制定和执行货币政策的目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:行业金融机构全面风险管理中要坚持定性与定量相结合的原则。
