A、 损失事件融资分为预期损失融资和非预期损失融资
B、 损失融资是损失事件管理中最有共性,也是最重要的部分
C、 预期损失融资一般作为运营资本的一部分
D、 非预期损失融资属于运营资本的范畴
答案：ABC
解析：解析:企业损失分为预期损失和非预期损失,因此损失事件融资也相应分为预期损失融资和非预期损失融资,选项A正确;损失融资是为风险事件造成的财物损失融资,是从风险理财的角度进行损失事件的事后管理,是损失事件管理中最有共性,也是最重要的部分,选项B正确;预期损失融资一般作为运营资本的一部分,而非预期损失融资则是属于风险资本的范畴,选项C正确,选项D不正确。
A、 损失事件融资分为预期损失融资和非预期损失融资
B、 损失融资是损失事件管理中最有共性,也是最重要的部分
C、 预期损失融资一般作为运营资本的一部分
D、 非预期损失融资属于运营资本的范畴
答案：ABC
解析：解析:企业损失分为预期损失和非预期损失,因此损失事件融资也相应分为预期损失融资和非预期损失融资,选项A正确;损失融资是为风险事件造成的财物损失融资,是从风险理财的角度进行损失事件的事后管理,是损失事件管理中最有共性,也是最重要的部分,选项B正确;预期损失融资一般作为运营资本的一部分,而非预期损失融资则是属于风险资本的范畴,选项C正确,选项D不正确。
A. 广告促销
B. 公关宣传
C. 营业推广
D. 人员推销
解析：解析:公关宣传通常是指宣传企业形象,为企业及其产品建立良好的公众形象。由于媒体帮其宣传,建立了企业良好的公众形象,所以属于公关宣传。
A. 百大公司拥有3000名员工,只有4个管理层次,属于扁平型组织结构
B. 高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢
C. 鸿瑞公司拥有1000名员工,有8个管理层次,属于高长型组织结构
D. 当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
解析：解析:企业应根据自己的战略以及战略所需要的职能来选择组织的管理层次。例如,企业为了更及时地满足市场的需求,追求产品的质量与服务,通常采用扁平型组织结构。相关研究表明,在拥有1000名员工的公司里,一般有4个管理层次,即总经理、部门经理、一线的管理人员以及基层的员工。而在有3000名员工的公司里,管理层次增加到8个。当员工超过3000人,甚至超过10000人时,管理层次很少增加,一般不超过9个或10个。这说明当企业达到一定规模时,企业便会使组织的管理层次保持在一定的数目上,尽可能地使组织结构扁平化。企业的管理层次过多,企业的战略难以实施,而且管理费用会大幅度增加。所以选项D的说法不正确。
A. 扩大产品组合
B. 缩小产品组合
C. 产品延伸
D. 双向延伸
解析：解析:产品组合策略类型包括扩大产品组合、缩减产品组合和产品延伸。本题中增加产品项目的花色、品种、规格属于从加强产品组合深度的角度来扩大产品组合。
A. 企业能力只来源于企业有形资源、无形资源的整合
B. 营销活动是企业最基本的活动,营销能力包括产品竞争能力、销售活动能力和市场决策能力
C. 筹集资金的能力可以用资产负债率、流动比率和已获利息倍数等指标来衡量
D. 市场决策能力不是领导者对企业市场进行决策的能力
解析：解析:企业能力来源于企业有形资源、无形资源和人力资源的整合,是企业各种资源有机结合的结果,所以选项A的表述不正确。生产活动才是企业最基本的活动,所以选项B的表述不正确。市场决策能力是以产品竞争能力、销售活动能力的分析结果为依据的,是领导者对企业市场进行决策的能力,所以选项D的表述不正确。
A. 领先策略
B. 适中策略
C. 滞后策略
D. 匹配策略
解析：解析:产能计划的类型包括领先策略、滞后策略和匹配策略。所以本题选项ACD是正确答案。
A. 该业务应采用撤退战略,将剩余资源向其他业务转移
B. 该业务应由对生产技术和销售两方面都很内行的经营者负责
C. 该业务的经营者最好是市场营销型人物
D. 该业务需要增加投资以加强竞争地位
解析：解析:“市场占有率达50%以上。近年来家装市场进入低速增长阶段”体现了达梦公司的家装业务属于“现金牛”业务,其经营者最好是市场营销型人物,选项C正确。
A. 产品创新
B. 流程创新
C. 定位创新
D. 范式创新
解析：解析:“针对容易发生事故的婴儿推出一款新的保险种类,并提供双语咨询、协助就医等特色服务”体现产品创新;“同时保险公司基于效率原则积极优化办公手续。”体现流程创新。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 研究与开发战略
D. 营销战略
解析：解析:本题主要考查“职能战略”知识点。成本领先战略和差异化战略属于业务单位战略。加大广告投入,提高市场占有率属于营销战略,根据市场调研结果,研发新的产品属于研发战略。注意前提条件“职能战略”
A. 企业内部信息沟通渠道不畅
B. 2008年年初突然出现全球性金融危机
C. 企业CEO搞“一言堂”,不征求下属建议,经常做出错误决策
D. 资金出现较大缺口,只能通过银行短期贷款解决
解析：解析:导致战略失效的原因有很多,主要有以下几点:①企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;②战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;③战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;④用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;⑤公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;⑥企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。
A. 生产经营
B. 人力资源管理
C. 服务
D. 市场销售
解析：解析:市场销售是指促进和引导购买者购买企业产品的活动,乙公司通过捆绑销售的营销方式来引导买方购买自己的产品,所以属于市场销售。
