【多项选择题】亚强公司的前身是主营五金矿产进出口业务的贸易公司.2004年,公司在“将亚强从贸易型企业向资源型企业转型”的战略目标指引下,对北美N矿业公司发起近60亿美元的收购.其收购资金中有40亿美元由国内银行贷款提供.亚强公司对北美N矿业公司的收购类型包括().

下列关于企业利益相关者与其利益期望的说法中,错误的是().

甲公司是一家中外合资制药公司,中国政府价格管理部门要求其生产的药品销售价格降低25%,后甲公司与该部门协商,双方最终达成在未来五年内逐步降低销售价格,但减少降低品种的协议.此种行为模式为().

企业在对部门的绩效进行评测时,常常选用股东回报率指标.下列选项中,说法错误的是().

【单项选择题】成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是().

【单项选择题】启天公司是一家集手工制作和加工为一体的玩具生产商,由于企业业务发展,公司高层将原来的业务部门独立出来,空降了一位管理者,但由于该管理者对于业务不熟悉,遭到了几乎80%的员工的反对,而大家基本上都推荐在单位工作了十几年的老张来进行业务的管理,因为老张的业务能力大家有目共睹,并且通过平时的业务安排,以及对外和其他部门的沟通的情况,老张都显现了非常强的沟通能力和做事魄力,都受到了同事们的认可.公司综合考虑大家的意见,决定还是由老张来作为业务部门的主要负责人.根据以上信息可以判断,老张获得权力的来源是().

【单项选择题】2015年,大型冶金企业金通公司为获得稳定的原料来源,向某稀土开采企业提出以20亿元人民币并购该企业的要求,遭到后者拒绝.后来双方经多次谈判,最终达成以部分股权互换的方式结为战略联盟的协议,金通公司在战略决策与实施过程中的行为模式属于().

【单项选择题】下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,错误的是().

【单项选择题】国内大型制冷设备制造商西奥公司拟在欧洲N国建立生产基地并雇佣当地操作员工.当得知N国劳动者工资水平高且经常在工会支持下提出增加福利的要求后,西奥公司修改了投资和建设方案,所需操作员工全部由机器人代替.西奥公司在战略决策与实施过程中的行为方式是().

【单项选择题】截至2016年秋,U国甲航空公司与M航空公司合并已有5年,但原甲公司和M公司机舱服务员的劳工合约人仍未统一.为此,原甲公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间.发起抗议行动,有效推动了该项问题的解决,本案例中原甲公司与M公司机舱服务员的权力来源于(),

【单项选择题】大型采掘设备制造商长河公司在某发达国家建立了一个生产和销售基地.面对当地陌生而复杂的法律环境,该公司的法律事务部门较之在国内拥有了更大的权力.它来源于().